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国家认可的配音培训机构如下：

1.国内最好的配音学校

我推荐你心与薪声，他家承接了很多配音项目，比如：中央一的海之蓝广告，中央二的依波表，中央六佳片有约片花，还有好多央视动画片，我觉得这样的机构实践的机会更多，而且他们也会推荐优秀学员参与项目试音。

另外我觉得他家好的地方就是配音和教学团队的结晶，有很多大家配音员，自己配的很厉害，但是不是很了解教育。

2.学配音学费一般多少？

配音员的收入其实还真不低，当然这个所谓的不低是以时薪计算来讲。以北京的上班族的时薪来讲计算奖金，大多数人应该在40到50元之间，而近年来配音员的时薪却可以高达400到500按照单收计算。

这里解释一下配音员的工作机制，在录制电视剧的过程当中很多情况是一位配音员从早收到晚收完大概10到20集的录音内容，那么一天的收入大约可以到4000-12000。你这个价格来讲，难道你觉得配音员的收入低吗？

是的，配音员要经过多年的经验累积，还要进行基本功和演技的培训，而且并不是每个人都可以胜任的。

现在有很多团队会让只有三四年甚至一两年配音经验的新人直接出演主角，当然其中不发天赋异禀者，但多数是为了压缩成本，厂商和观众也不追求质量，所以导致市面上很多作品粗制滥造。

再说回价格问题，如果这类新人也和从业十年左右的配音员拿一样的价格，是不是就相对地比较“赚”呢？还有一些配音员，因为没有组织推，平时只能喊喊群杂（电视剧或动画里没有名字的角色或者是背景音）来赚取最基本的薪水，一天最少可以拿到400-600元。

有良心的班主可以给到1000-1500的高价，虽然不像单收需要一直录，休息时间相对宽裕，但薪水也相对较低。一旦碰上了战争戏，还要疯狂的喊杀，如果是不适合录制的嗓音或者没有掌握发声技巧，通常一两天下来，嗓子就完全哑掉，短时间内没办法录制其他内容了。

但不管是新人还是录群杂的成手，时薪都是不低的。如果跟演员的薪水比，那是没有必要，毕竟工作时间相差巨大。如果说低，那考虑到五险一金、底薪等问题，可能会比上班族要差一点，毕竟演员是按集拿薪水，配音员也一样。

但有名的配音员，一个月拿上两三万还是没有问题的。所以配音员拿的薪水并不低，如果要增加配音员的费用，不但制片方的预算会受到挑战，连质量可能都会受到影响。

原来一线配音员是一千一集，在整体提升后，可能一千只能请得起一般的新人，毕竟配音员就是那么多，不会因为薪水增加，数量就显著增加。

3.有没有专业学习配音的学校?

同济大学、复旦大学就有这个专业。不过我倒是觉得，想当配音员不一定要上配音专业，配音员需要的素质和专业能力在中文专业、外语专业一样可以获得，而这些专业的知识面可能更光，更有利于专业发展，也更好考。

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